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Sei in: Home > Comune > Amministrazione Trasparente > Tassi di assenza e maggior presenza anno 2013

 

Tassi di assenza e maggior presenza anno 2014

 

 In questa sezione Ŕ possibile visionare i dati relativi ai tassi di assenza e di maggior presenza del personale del Comune di San Marcellino, distinti per ufficio dirigenziale (Area).

 

MESE DI FEBBRAIO 2014

SERVIZIO

UnitÓ di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili (1)

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili (2)

Area Affari Generali e            trasparenza

17

356

32

324

8,99

91,01

 Area Vigilanza

9

212

9

203

4,25

95,75

 Area Urbanistica

6

136

2

134

1,47

98,53

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

2

40

1

39

2,50

97,50

Area Infrastrutture

2

40

0

40

0,00

100,00

Giorni lavorativi nel mese di febbraio 2014

n░    con orario su 5 giorni settimanali

n░    con orario su 6 giorni settimanali

 

MESE DI GENNAIO 2014

SERVIZIO

UnitÓ di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili (1)

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili (2)

Area Affari Generali e            trasparenza

17

369

25

344

6,78

93,22

 Area Vigilanza

9

221

17

204

7,69

92,31

 Area Urbanistica

6

142

2

140

1,41

98,59

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

2

42

4

38

9,52

90,48

Area Infrastrutture

2

42

16

26

38,10

61,90

Giorni lavorativi nel mese di gennaio 2014

n░    con orario su 5 giorni settimanali

n░    con orario su 6 giorni settimanali

 

 

(1) PERCENTUALE  DI  ASSENZA  DATA DAL  RAPPORTO TRA NUMERO DEI  GIORNI COMPLESSIVI  DI  ASSENZA E IL  NUMERO DEI  GIORNI LAVORATI DEL  MESE DI  RIFERIMENTO

(2) LA  PERCENTUALE DI PRESENZA  E'  DATA  DAL  RAPPORTO TRA I NUMERI  DEI  GIORNI COMPLESSIVI  DI  PRESENZA  E  IL  NUMERO DEI  GIORNI LAVORATI  DEL  MESE  DI  RIFERIMENTO

   

 

                                                                                                                                                                  

 

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