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Sei in: Home > Comune > Amministrazione Trasparente > Tassi di assenza e maggior presenza anno 2009

 

Tassi di assenza e maggior presenza anno 2009

 

 In questa sezione è possibile visionare i dati relativi ai tassi di assenza e di maggior presenza del personale del Comune di San Marcellino, distinti per ufficio dirigenziale (Area).

 

MESE DI DICEMBRE 2009

SERVIZIO

Unità di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili (1)

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili (2)

 Area Amministrativa

5

108

24

84

22,22

77,78

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

3

66

9

57

13,64

86,36

 Area Demografica

5

108

24

84

22,22

77,78

 Area Vigilanza

11

261

51

210

19,54

80,46

 Area Infrastrutture

3

54

5

49

9,26

90,74

 Area Urbanistica

5

117

0

117

0,00

100,00

 Area delle Comunicazioni

2

45

1

44

2,22

97,78

 Area Direzione

9

195

20

175

10,26

89,74

 

Giorni lavorativi nel mese di dicembre 2009:

n° 21 con orario su 5 giorni settimanali

 

n° 24  con orario su 6 giorni settimanali

 

 

MESE DI NOVEMBRE 2009

SERVIZIO

Unità di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili (1)

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili (2)

 Area Amministrativa

5

109

3

106

2,75

97,25

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

3

67

3

64

4,48

95,52

 Area Demografica

5

109

18

91

16,51

83,49

 Area Vigilanza

11

271

34

237

12,55

87,45

 Area Infrastrutture

3

55

1

54

1,82

98,18

 Area Urbanistica

5

121

1

120

0,83

99,17

 Area delle Comunicazioni

2

46

1

45

2,17

97,83

 Area Direzione

9

197

16

181

8,12

91,88

 

Giorni lavorativi nel mese di novembre 2009:

n° 21 con orario su 5 giorni settimanali

 

n° 25  con orario su 6 giorni settimanali

 

 

MESE DI OTTOBRE 2009

SERVIZIO

Unità di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili (1)

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili (2)

 Area Amministrativa

5

115

6

109

5,22

94,78

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

3

71

18

53

25,35

74,65

 Area Demografica

5

115

10

105

08,70

91,30

 Area Vigilanza

11

292

44

248

15,07

84,93

 Area Infrastrutture

3

51,5

1

50,5

1,94

98,06

 Area Urbanistica

5

130

0

130

0,00

100,00

 Area delle Comunicazioni

2

49

1

48

2,04

97,96

 Area Direzione

9

208

18

190

8,65

91,35

 

Giorni lavorativi nel mese di ottobre 2009:

n° 22 con orario su 5 giorni settimanali

 

n° 27  con orario su 6 giorni settimanali

 

 

MESE DI SETTEMBRE 2009

SERVIZIO

Unità di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili (1)

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili (2)

 Area Amministrativa

5

110

9

101

8,18

91,82

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

3

70

9

61

12,86

87,14

 Area Demografica

5

114

18

96

15,79

84,21

 Area Vigilanza

11

282

33

249

11,70

88,30

 Area Infrastrutture

3

55

28

27

50,91

49,09

 Area Urbanistica

5

126

13

113

10,32

89,68

 Area delle Comunicazioni

2

48

6

42

12,50

87,50

 Area Direzione

9

210

32

178

15,24

84,76

 

Giorni lavorativi nel mese di settembre 2009:

n° 22 con orario su 5 giorni settimanali

 

n° 26  con orario su 6 giorni settimanali

 

 

MESE DI AGOSTO 2009

SERVIZIO

Unità di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili (1)

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili (2)

 Area Amministrativa

5

109

67

42

61,47

38,53

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

3

67

51

16

76,12

23,88

 Area Demografica

5

109

83

26

76,15

23,85

 Area Vigilanza

11

271

121

   150

44,65

55,35

 Area Infrastrutture

3

   49,5

20

    29,5

40,40

59,60

 Area Urbanistica

5

121

91

30

75,21

24,79

 Area delle Comunicazioni

2

46

26

20

56,52

43,48

 Area Direzione

9

197

88

109

44,67

55,33

 

Giorni lavorativi nel mese di agosto 2009:

n° 21 con orario su 5 giorni settimanali

 

n° 25  con orario su 6 giorni settimanali

 

 

MESE DI LUGLIO 2009

SERVIZIO

Unità di

Personale

assegnato

Numero

giornate

lavorative 

Numero

giorni di

assenza

Numero

giornate

 lavorate

Percentuale

 di assenza

a qualsiasi

titolo sui giorni

lavorativi mensili

Percentuale

di presenza

sui giorni

lavorativi

mensili 

 Area Amministrativa

5

119

32

87

26,89

73,11

 Area Economico-Finanziaria

 e Personale

3

73

22

51

30,14

69,86

 Area Demografica

5

119

38

81

31,93

68,07

 Area Vigilanza

11

293

49

244

16,72

83,28

 Area Infrastrutture

3

   57,5

6

   51,5

10,43

89,57

 Area Urbanistica

5

131

55

76

41,98

58,02

 Area delle Comunicazioni

2

50

20

30

40,00

60,00

 Area Direzione

9

215

61

154

28,37

71,63

 

Giorni lavorativi nel mese di luglio 2009:

n° 23 con orario su 5 giorni settimanali

 

n° 27  con orario su 6 giorni settimanali

 

 

 

 

(1) PERCENTUALE  DI  ASSENZA  DATA DAL  RAPPORTO TRA NUMERO DEI  GIORNI COMPLESSIVI  DI  ASSENZA E IL  NUMERO DEI  GIORNI LAVORATI DEL  MESE DI  RIFERIMENTO

(2) LA  PERCENTUALE DI PRESENZA  E'  DATA  DAL  RAPPORTO TRA I NUMERI  DEI  GIORNI COMPLESSIVI  DI  PRESENZA  E  IL  NUMERO DEI  GIORNI LAVORATI  DEL  MESE  DI  RIFERIMENTO

   

 

                                                                                                                                                                  

 

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